Selbstverständnis Methodik

 

Was dürfen Sie von mir erwarten?

 

Sie möchten wissen, was mir in unserem Gespräch und Zusammenarbeit wichtig ist, damit auch Sie sich innerlich ein wenig darauf einstellen können?

 

Sie wollen sich von einem Berater, Coach kompetent unterstützen lassen, schnelle und ökonomische Lösungen finden?

 

Nun, am Anfang kenne ich Sie und Ihr Unternehmen nicht.
Sie bekommen daher von mir viele Fragen gestellt, damit ich Sie, Ihre Lebenssituation und Rahmenbedingungen sowie das Unternehmen besser verstehe und ein Verständnis für Ihr Anliegen und Ziele bekomme.

 

Dies sind z.B. Fragen über:

- Unternehmens- / Arbeitgeber Situation

- Familie, Beziehungen, Netzwerke

- Gesundheit, Fitness
- Soziale Umfeld (Privat / beruflich)
- Selbstbewusstsein
- Ihre wichtigsten Werte
- u.s.w.

 

Zudem dürfen Sie von mir eine systemische Arbeits- und Vorgehensweise erwarten. Sie lernen dabei verschiedene Ansätze und Methoden kennen, bei denen wir gemeinsam für Sie neue individuelle denkbare Wege und Lösungsansätze entwickeln, die Ihnen möglicherweise bisher nicht zugänglich waren.

 

Ich mache mir dabei Notizen für ein besseres reflektieren im Anschluss. Sie erarbeiten in unserenTreffen neue Perspektiven mit einer Fokussierung auf Ihr Ziel, Wunschergebnis und arbeiten damit auf eine Besserung zielorientiert hin.

 

Sie dürfen mich dabei als einen guten Prozessbegleiter und wertschätzenden Unterstützer erleben.

 

Was ist mir wichtig?

Ihre Ziele und Sie verstehen:
Mich interessieren Ihre Ziele und deren Auswirkungen auf verschiedenen Ebenen bei Ihnen. Ich möchte mir ein Bild / Videofilm vor dem inneren Auge verschaffen.

 

Dabei stehen Fragen zu Beginn im Vordergrund, wie:

1. Was hat Sie bewogen mich anzurufen?

2. Was stellen Sie sich in einer Zusammenarbeit vor?

3. Was wollen Sie erreichen?

4. Was haben Sie schon alles getan, um Ihr Ziel zu
    erreichen und/oder das Problem zu lösen?

 

Klarheit in der Zielsetzung:
Ich werde Sie so unterstützen, dass Sie Ihr Ziel so schnell und mit so wenigen Treffen und Gesprächen wie möglich erreichen. Das bedeutet, den Fokus auf das zu richten, was weiter hilft und Perspektiven auf Besserung bringt.

Veränderungsprozesse können lange dauern, und manchmal auch sehr schnell von statten gehen, insbesondere wenn mehr Klarheit besteht oder entsteht.

 

Rahmenbedingungen für unsere Treffen:
Wichtig ist, dass unsere Treffen in einer ungestörten Atmosphäre statt finden.

Die Dauer für ein Treffen kann nach Bedarf und sehr unterschiedlich vereinbart werden, i.d.R. ist ein Zeitrahmen von ca. 60 – 90 Minuten ausreichend.

Die Erfahrung zeigt, dass ein Abstand zwischen den Treffen von zwei bis 12 Wochen sich bewährt hat.

 

Sprechen Sie mich an und vereinbaren Sie einen kostenfreien und unverbindlichen Termin zum Kennen lernen: Tel: 0171 76 00 755